Desarrollo Profesional
Qué es
Capital intelectual aplicado al desarrollo
Hay profesionales con educación y experiencia que no logran aplicarlas a su máximo potencial. Se quedan subutilizados en su país, y algo parecido ocurre al llegar a los Estados Unidos, donde la educación queda de lado a cambio de una mejor calidad de vida haciendo cualquier trabajo.
Brain Movers trabaja sobre el capital intelectual y su aplicación práctica. El primer trabajo es entender el entorno donde esa educación se va a aplicar.
Para quién es
El plan se adapta a distintos puntos de partida y sectores profesionales
Profesionales que buscan crecer
Personas ya establecidas en los Estados Unidos que quieren avanzar a la siguiente etapa de su carrera con una ruta clara.
Profesionales que llegan al país
Personas con formación y experiencia en su país de origen que necesitan traducir su trayectoria al contexto estadounidense.
Perfiles de todos los sectores
Educación, salud, tecnología, finanzas, ingeniería y más: el método se adapta al sector; los fundamentos son los mismos.
Qué incluye
Los tres pilares del desarrollo profesional
01
Educación y experiencia
Identificamos en términos reales qué tienes, qué vale y cómo se lee en el entorno donde vas a aplicarlo.
02
Camino claro
Si el camino incluye inmigrar a los Estados Unidos, se traza de manera que el capital intelectual sea el valor principal que se presenta. El camino también puede orientarse a aplicar ese capital intelectual en el país de origen o de manera remota.
03
Plan prospectivo
Un mapa de ruta aplicable, con etapas y acciones concretas, dirigido a que el capital intelectual produzca un desarrollo real del profesional y no solamente se use para obtener una visa ni para presentar un plan que impresione.
