Desarrollo Organizacional
Qué es
En qué consiste
Desarrollo aplicado al bien común.
Trabajamos la base de entendimiento sobre la que los líderes de organizaciones públicas y privadas toman sus decisiones.
Para quién es
Este servicio es para organizaciones que quieren entender su punto de partida real antes de emprender cualquier proceso de cambio.
Resultados que no cuadran
La estrategia parece correcta, el equipo trabaja, pero los resultados no llegan, o no se sostienen, y nadie sabe explicar exactamente por qué.
Decisiones sin punto de partida
Se avecina una decisión importante (crecimiento, reorganización, nueva dirección) y no existe una imagen clara y compartida de dónde está la institución hoy.
Diagnósticos previos que no sirvieron
Ya hubo consultorías o evaluaciones, pero terminaron en presentaciones que no cambiaron nada, porque describieron síntomas sin tocar las causas.
Culturas que se contradicen
Lo que la institución declara (misión, valores, discurso) y lo que su gente practica en el día a día van por caminos distintos.
Nuestra oferta
Servicios
Desarrollo organizacional
Hacemos un diagnóstico centrado en la práctica individual de quienes toman las decisiones y ejercen el liderazgo, y proponemos una nueva base de entendimiento para el desarrollo de la organización. Incluye el diagnóstico organizacional guiado y la estructuración institucional.
Alineación educativa
Definimos cómo se aplica la educación dentro de la organización y de acuerdo con sus objetivos, de manera que la formación del talento produzca un efecto real en el desarrollo de la institución y no quede en letra muerta.
Consultoría en desarrollo económico y político
Ofrecemos un análisis completo desde nuestro enfoque centrado en la educación, cultural y desarrollo, para promover una nueva base de entendimiento sobre qué es el desarrollo económico, qué es el desarrollo político y sobre las bases morales en la construcción de una nueva realidad social.
Conferencias
